Risicoloze Tryout

Wanneer u een vacature heeft, en wij hebben een kandidaat die geïnteresseerd is in de job, dan kunnen zijn of haar capaciteiten kosteloos worden getest.

Via het systeem van opleidingen op de werkvloer leert de toekomstige werknemer alle taken in een functie aan. Zo krijgt u ruim de tijd om de cliënt te beoordelen en kan u er voor kiezen om de opleiding al dan niet verder te zetten tot hij of zij alle knepen van de functie onder de knie heeft.

De cliënt krijgt tijdens zijn opleiding een vergoeding (afhankelijk van diverse uitkeringen die hij/zij geniet). De opleiding is zowel voor werkgever als cliënt kosteloos. De cliënt is verzekerd tegen arbeidsongevallen en krijgt zijn verplaatsingskosten terugbetaald.

 

En kent u de GIBO al?

GIBO staat voor gespecialiseerde beroepsopleiding. Net als bij IBO (individuele beroepsopleiding) volgt de werkzoekende hier een opleiding op de werkplek in de job waarin hij of zij in de toekomst tewerkgesteld zal worden. Uiteraard kan een GIBO enkel wanneer er een duidelijk verschil is tussen het jobprofiel en de competenties waarover de werkzoekende beschikt, er moet dan ook samen met Jobcentrum een opleidingsplan worden opgemaakt. Een GIBO kan worden georganiseerd als de werkzoekende tot de categorie van werkzoekende met hoge begeleidingsnood behoort. Net als bij IBO ontvangt de werkzoekende die een GIBO volgt een productiviteitspremie, maar die wordt bij GIBO niet door de toekomstige werkgever maar door de VDAB uitbetaald. Een GIBO kan tot 1 jaar duren, terwijl een IBO maar 6 maanden mag duren. Na de GIBO moet de werkgever de werkzoekende een contract van onbepaalde duur geven.